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企业英语培训流程
- 01培训咨询
- 企业现状沟通
- 企业基本资料收集
- 培训需求分析、明确需求
- 02项目准备
- 相关行业市场调研与产品匹配
- 企业提供部分人员开始前期测试
必克英语出具诊断报告 - 10个工作日内提交培训实施方案
- 03签订合同
- 双方确认,修正,洽商,就关键问题进行沟通协商
- 签订培训合同
- 必克课程研发组开始研发匹配该企业同步课程
- 04项目实施
- 项目启动,按计划实施方案
- 组织学习、过程控制、阶段性考核
- 分阶段学习效果反馈
- 05项目评估
- 培训效果评估(预期效果与结果匹配)
- 企业员工培训后自评
- 培训满意度调查,持续改善建议搜集
- 06新项目合作
- 年度培训项目合作方案
- 企业长期合作计划与方案